Konten dari Pengguna

5 Pertanyaan Sulit dalam Interview Kerja

info psikologi
Menyajikan informasi seputar info psikologi yang terkini, terupdate, dan terlengkap.
2 Maret 2023 12:06 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical
Kiriman Pengguna
5 Pertanyaan Sulit dalam Interview Kerja
Sering gagal interview karena salah menjawab pertanyaan? Ini dia 5 pertanyaan sulit yang sering keluar dalam interview.
info psikologi
Tulisan dari info psikologi tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi pertanyaan sulit saat interview kerja. Sumber foto: Unsplash
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi pertanyaan sulit saat interview kerja. Sumber foto: Unsplash
Apakah kamu pernah gagal dalam interview kerja karena dihadapkan dengan pertanyaan sulit?
Sobat Kumparan pasti tahu dong, HRD akan memberikan berbagai macam pertanyaan tidak terduga kepadamu. Mereka tidak mungkin dengan mudahnya meloloskanmu.
Mengapa demikian? Karena itu berkaitan dengan kinerja kamu nantinya apabila lolos di perusahaan tersebut.
Nah, berikut ini ada 5 pertanyaan sulit yang biasa ditanyakan dalam interview kerja nih, Sob. Penasaran? Yuk, simak terus artikel ini.

Pertanyaan Sulit dalam Interview Kerja

1. Apa Kelemahanmu?

Ilustrasi interview kerja. Sumber foto: Unsplash
Pertanyaan sulit pertama adalah ketika HRD menanyakan tentang kelemahanmu. Pertanyaan ini biasa ditanyakan di awal setelah perkenalan diri dan bersamaan dengan pertanyaan kelebihan diri.
Di sini, HRD penasaran seberapa besar kamu mengenal dirimu dan problem solved seperti apa yang kamu terapkan pada dirimu.
Maka dari itu, usahakan kamu tidak menjawabnya dengan asal. Kamu harus menjawab secara jujur agar HRD dapat menyikapi dengan tepat ketika kamu sudah bekerja nantinya.
Kamu juga perlu menambahkan cara kamu dalam mengatasi kelemahanmu ini, Sob.

2. Apa Pencapaian Terbesarmu?

Pertanyaan ini adalah pertanyaan yang tepat untuk kamu yang ingin membranding diri. Cara menjawabnya bagaimana, sih?
Setiap orang pasti mempunyai minimal satu hal yang banggakan, sebutkan tentang pencapaianmu bisa ketika masa sekolah, universitas, kerja, ataupun saat di lingkungan masyarakat.
Nah, pilih beberapa yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar. Kamu bisa memberikan penjelasan dengan singkat, jelas, dan padat.

3. Alasan Resign dari Pekerjaan Sebelumnya

Apabila sebelumnya kamu sudah bekerja, kamu pasti akan dilempari pertanyaan demikian.
Untuk menjawab pertanyaan ini alangkah lebih baik jika dijawab jujur. Apakah kamu diPHK, ingin mencoba hal baru, switch career, atau ada alasan lain.Kamu cukup menjawabnya.
Selain itu, kamu harus menjawabnya dengan sopan dan bijak, karena itu merupakan pilihanmu.

4. Alasan Memilih Profesi

Ketika kamu melamar di suatu perusahaan, kamu pasti memilih posisi tertentu, bukan? Karena itu pilihanmu, kamu cukup menjawab alasannya dengan jujur.
Kamu juga bisa mengaitkannya dengan kemampuan yang kamu kuasai.

5. Alasan Memilih Perusahaan

Berkaitan dengan pertanyaan sebelumnya, pertanyaan satu ini pasti juga akan diajukan HRD.
Orang seringkali tidak menyampaikan bahwa dirinya ingin berkontribusi lebih dalam perusahaan.
Nah, untuk itu, coba kamu jawab bahwa kamu ingin berkontribusi dalam perusahaan tersebut dan tambahkan dengan kelebihan dari perusahaan itu yang akhirnya membuatmu memilihnya.
Nah, itu dia 5 pertanyaan sulit yang serigkali diberikan oleh HRD ketika interview kerja. Semoga membantu, ya.
[Elv]
Trending Now