800 công nhân may đình công

Công nhân dệt may (ảnh chỉ có tính chất minh họa)
Chụp lại hình ảnh, Đã có nhiều cuộc đình công tại các nhà máy dệt may

Hàng trăm công nhân may của công ty Singapore Sin Joo Boo ở Hải Phòng đình công để phản đối chế độ lương bổng.

Báo Lao Động cho hay theo phản ánh của một số lao động, từ tháng 10/2009 công ty đã không trả lương đủ như những tháng trước, mà chỉ tạm ứng khoảng 80% thu nhập với lời giải thích rằng sẽ xem xét lại định mức và đơn giá sản phẩm.

Công nhân lo ngại theo cách tính mới thu nhập của họ sẽ bị giảm và điều kiện làm việc không được bảo đảm.

Các công nhân cũng cáo buộc cách tính định mức và đơn giá sản phẩm mới được áp dụng khi ban giám đốc thay giám đốc điều hành mới hồi tháng 10.

Dưới sự điều hành của giám đốc mới, công nhân cũng than phiền về chất lượng bữa ăn và thời gian làm thêm ca quá dài.

Sin Joo Boo là công ty 100% vốn của Singapore và có khoảng 900 công nhân làm việc trong nhà máy tại Hải Phòng.

Công ty này chuyên sản xuất hàng may mặc trẻ em xuất khẩu.

Công nhân làm trong ngành dệt may ở Việt Nam có mức lương tháng khoảng 80 đến 120 đôla/tháng.

Trong ba tháng đầu năm 2009, trên toàn quốc xảy ra 46 cuộc đình công, giảm mạnh so với con số 113 vụ cùng kỳ năm ngoái.

Nguyên nhân xảy ra đình công ồ ạt năm 2008 là do lạm phát tăng cao, dẫn tới khó khăn trong cuộc sống của người lao động.

Năm 2009, một trong các lý do giảm đình công là quan ngại mất việc trong lúc có suy giảm kinh tế.