Kemnaker

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak perusahaan dan kementerian/lembaga bergabung dalam Magang Nasional 2025 Batch 3 yang membuka lebih dari 13 ribu kuota peserta.

BNI dan Kemnaker terus bersinergi dalam Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi, berhasil menyerap 4.103 peserta untuk mempersiapkan talenta muda perbankan yang adaptif.

Salah satu penyebab utama mudahnya perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja adalah ketentuan yang terdapat dalam Undang-Undang Cipta Kerja.

Edy mengingatkan, PP 36/2021 sudah mengunci kewajiban gubernur untuk menetapkan UM provinsi paling lambat 21 November.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan pentingnya Keterbukaan Informasi Ketenagakerjaan untuk membangun ekosistem yang adaptif dan inklusif di Indonesia. Simak inovasi Kemnaker!

Syaripudin menyebut, pedoman dari pemerintah pusat bakal menjadi acuan Dewan Pengupahan DKI Jakarta untuk memberikan saran.

Kanal 'Lapor Menaker' telah diujicobakan selama sepekan terakhir. Dalam periode uji coba itu, sekitar 600 laporan pengaduan sudah diterima oleh Kementerian.

Jumlah ini menunjukkan tingginya antusiasme dunia usaha dan lembaga pemerintah dalam mendukung peningkatan kompetensi tenaga kerja muda Indonesia.

Menaker Yassierli menegaskan program Magang Nasional sebagai model kemitraan strategis pendidikan-industri untuk mencetak generasi muda siap kerja dan berdaya saing global.

Program Maganghub Kemnaker menarik 50 lulusan baru untuk seleksi di AirNav Indonesia, berfokus pada dukungan transformasi digital yang krusial bagi navigasi penerbangan.

Pemerintah melalui Wamenaker mengumumkan negara akan menanggung upah peserta Magang Nasional selama enam bulan, memberikan insentif setara UMK dan membuka peluang kerja bagi lulusan baru.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor memastikan Program Magang Nasional 2025 akan menyerap 20 ribu lulusan muda dengan insentif UMK. Pendaftaran dibuka, segera manfaatkan peluang emas ini!

Kemnaker akan mewajibkan setiap kendaraan pengangkut barang untuk memiliki dua sopir yang akan bekerja secara bergantian.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat 451 perusahaan telah mendaftar untuk Program Magang Nasional, membuka 1.300 posisi bagi 6.000 calon pemagang. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi dan pengalaman kerja lulusan baru.

Menaker juga menyoroti pentingnya hubungan industrial antara perusahaan dan tenaga kerja yang tidak hanya harmonis, tetapi juga transformatif dan produktif.

Kementerian Ketenagakerjaan berkomitmen membangun ekosistem ketenagakerjaan inklusif disabilitas, memastikan penyandang disabilitas memiliki kesempatan kerja. Bagaimana strategi mereka?

Data ini bersumber langsung dari perusahaan yang memposting kebutuhan tenaga kerja melalui laman KarirHub Kemnaker.

Selain sales, posisi operator produksi menempati urutan kedua sebagai jabatan dengan kebutuhan terbesar, yakni 38.565 lowongan pekerjaan.

Ia merinci, saat ini jumlah pengangguran di Indonesia mencapai sekitar 7,2 juta orang.

Menaker menilai reformasi ekosistem dengan meningkatkan peran serta masyarakat, asosiasi profesi serta pemerhati K3.