Birokrasi

Ramadhan 1447 Hijriah/2026 Masehi menjadi momentum penting bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Nusa Tenggara Barat. Bagaimana integritas ASN Ramadhan diuji dalam menjaga kualitas pelayanan publik?

Gubernur Khofifah Indar Parawansa melakukan penyegaran tujuh pejabat eselon II di lingkungan Pemprov Jatim pada 30 Januari 2026, menandai babak baru dalam penataan birokrasi yang menggunakan sistem talent DNA dan merit.

Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa menginisiasi strategi creative financing tanpa menambah beban masyarakat, sekaligus menekankan perubahan mindset birokrasi demi peningkatan kualitas layanan publik di Jawa Timur.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat serius menggenjot kompetensi ASN Kalbar untuk menghadapi era digital dan kecerdasan buatan, demi pelayanan publik yang lebih baik dan daya saing daerah.

DPD Partai Golkar Jawa Timur mendukung perubahan mekanisme Pilkada melalui DPRD, menilai sistem ini lebih selaras dengan filosofi Pancasila dan berpotensi meningkatkan kualitas kepemimpinan daerah.

Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah memberikan Penghargaan ASN Bangka Tengah atas dedikasi 10-30 tahun, memotivasi peningkatan kinerja dan pelayanan publik. Simak detail apresiasi ini.

Pemkot Ambon berkomitmen tingkatkan Integritas ASN Ambon dan profesionalisme dalam peringatan HUT Korpri ke-54, sekaligus menyerahkan penghargaan Satyalancana Karya Satya.

Pemerintah Kota Cimahi secara aktif mendorong para CPNS Cimahi Melek Teknologi guna mengoptimalkan layanan publik dan beradaptasi dengan kemajuan digital di era modern.

BKPSDM Kota Serang segera terapkan Sistem Merit untuk mengisi lima jabatan Eselon II yang kosong, menjamin transparansi dan kualitas pejabat. Bagaimana proses seleksi ini akan berlangsung?

Pengamat menilai Presiden Prabowo Subianto menunjukkan keseriusan dalam upaya pemberantasan korupsi di tahun pertama jabatannya, terlihat dari terungkapnya kasus besar dan komitmennya.

Program tersebut dianggap langkah kolaboratif yang luar biasa